GRANBY — Comment attirer des personnes immigrantes en région, les accompagner dans leur installation et leur donner envie d’y rester? Ces questions étaient au cœur du quatrième Forum sur la régionalisation de l’immigration au Québec, tenu les 22 et 23 octobre à la salle Mumba du Zoo de Granby. Selon le bilan des organisateurs, près de 200 professionnels des milieux communautaire, municipal, institutionnel et privé ont participé à cette rencontre.
Organisé par Emplois en régions, le rendez-vous avait pour thème « L’action concertée au service des régions ». Les conférences, les panels et les ateliers visaient à améliorer la collaboration entre les organisations qui interviennent auprès des personnes immigrantes. L’Association des professionnels en développement économique du Québec assurait la présidence d’honneur de cette quatrième édition. newswire.ca
Des représentants de plusieurs régions à Granby
Place aux jeunes Haute-Yamaska a souligné la présence de plusieurs membres de son réseau à l’événement. Des agentes et des agents de la Gaspésie, du secteur d’Acton Vale, du Haut-Saint-Laurent, des Chenaux et de L’Érable ont notamment fait le déplacement. Pour l’organisme, cette participation illustre l’importance accordée à l’accueil et à l’accompagnement des personnes qui choisissent de s’établir dans les différentes régions du Québec.
Ces échanges permettent aux intervenants de comparer leurs réalités et de découvrir des façons de faire qui pourraient être adaptées à leur territoire. En Haute-Yamaska, Place aux jeunes propose notamment des séjours exploratoires pour découvrir le milieu et établir des contacts. Le réseau, dont les services s’adressent aux 18 à 35 ans, offre également une vitrine aux possibilités d’emploi dans la région. Place aux jeunes en région
Mieux définir la capacité d’accueil
La régionalisation concerne notamment des personnes immigrantes déjà établies dans la région métropolitaine de Montréal qui envisagent de déménager ailleurs au Québec. La programmation du forum mettait ainsi l’accent sur l’accompagnement nécessaire avant et pendant ce changement de milieu de vie. Les organismes étaient invités à réfléchir à la répartition de leurs responsabilités et à la continuité des services offerts.
Un atelier portait plus précisément sur la capacité d’accueil des territoires, une notion souvent présente dans les débats publics. L’exercice proposé consistait à réfléchir aux moyens de la mesurer à partir d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs, puis à déterminer les améliorations possibles. L’objectif annoncé était de mieux cerner les ressources d’une communauté et sa capacité à intégrer les personnes immigrantes à la vie locale.
Le SERY au cœur de l’accompagnement local
La programmation accordait aussi une place à Solidarité ethnique régionale de la Yamaska, mieux connue sous le nom de SERY. Son directeur général, Frey Guevara, figurait parmi les intervenants d’un panel consacré à la continuité des services entre Emplois en régions et ses partenaires. Cette discussion devait examiner l’accompagnement sous les perspectives d’un organisme montréalais, d’un partenaire régional et d’un partenaire national.
Le SERY offre des services d’accueil, d’accompagnement et d’intégration aux personnes immigrantes de la Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi. Ses interventions touchent notamment l’installation, la francisation, les liens avec les ressources de santé et l’intégration scolaire des enfants. L’organisme accompagne également les personnes dans leur recherche d’emploi et soutient les employeurs dans le recrutement et le maintien en poste de travailleurs immigrants.
À Granby, ces interventions s’inscrivent dans un milieu où la Ville possède déjà un plan d’action en matière d’immigration pour la période 2023-2026. Celui-ci porte sur l’accueil, l’accompagnement et la pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles. La municipalité y prévoit notamment de favoriser leur participation à la vie sociale, économique et culturelle.
Ce contexte local rejoint directement les questions soulevées au forum. L’installation dans une nouvelle région implique des démarches auprès de plusieurs organisations, qu’il s’agisse de travailler, d’apprendre le français ou d’inscrire les enfants à l’école. La diversité des services présentés par le SERY et des engagements municipaux permet de comprendre pourquoi la collaboration occupait une place aussi importante dans la programmation.
Un rapport attendu en 2027
Les échanges tenus à Granby doivent maintenant alimenter un rapport dont la publication est annoncée pour 2027. Selon Emplois en régions, ce document réunira les réflexions partagées pendant l’événement afin d’orienter les efforts des prochaines années. Delfino Campanile, directeur général de PROMIS et initiateur du projet, présente ce rendez-vous organisé tous les deux ans comme une occasion d’approfondir le travail avec les partenaires régionaux.
Sources :
- Place aux jeunes Haute-Yamaska — Publication sur la participation au forum
- Emplois en régions — Bilan du forum, publié le 23 octobre 2026
- Emplois en régions — Programmation du quatrième forum
- Place aux jeunes en région — Haute-Yamaska
- SERY — Services d’accueil et d’intégration
- Ville de Granby — Immigration et plan d’action 2023-2026
- À propos
- Dernières publications
Profondément engagé dans la vie communautaire et politique de la région, Yves Bourassa a travaillé pendant plusieurs années auprès de nombreuses figures politiques et artistiques du Québec. Passionné par les enjeux locaux et le développement régional, il met aujourd’hui son expérience et sa rigueur au service d’un journalisme de terrain, proche des citoyens et ancré dans la réalité estrienne.
